Le Parti Sociali si sono incontrate per la determinazione a livello territoriale dell’EVR, nella misura pari al 3%
Il giorno 22 febbraio 2024 Ance Catania insieme a Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Feneal-Uil, si sono incontrate per la definizione a livello territoriale dell’EVR, nella misura pari al 3%, in quanto solo tre indicatori sono risultati positivi. Entro il mese di febbraio ogni impresa procederà alle verifiche degli indicatori aziendali – ore di lavoro denunciate in Cassa Edile (per le imprese con soli impiegati ore lavorate come registrate sul Libro Unico del Lavoro) e volume di affari IVA così come rilevabile dalle dichiarazioni annuali IVA – relativi ai medesimi trienni di riferimento (media 2023/2022/2021 su media 2022/2021/2020). In presenza di entrambi gli indicatori aziendali pari o positivi l’impresa erogherà l’E.V.R. nelle misure che seguono.
Importi orari E.V.R. Operai – anno 2024
| Operai | Importo orario |
| Operaio 4° livello | 0,20 euro |
| Operaio specializzato – 3° livello | 0,18 euro |
| Operaio qualificato – 2° livello | 0,16 euro |
| Operaio comune – 1° livello | 0,14 euro |
| Custodi B | 0,13 euro |
| Custodi C | 0,11 euro |
Importi mensili E.V.R. Impiegati – anno 2024
| Impiegati | Importo mensile |
| 7° livello | 48,92 euro |
| 6° livello | 44,03 euro |
| 5° livello | 36,69 euro |
| 4° livello | 34,24 euro |
| 3° livello | 31,77 euro |
| 2° livello | 28,62 euro |
| 1° livello | 24,46 euro |
